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维护权益,保障民生:强化欠薪治理的探索与成效



近年来,各级人力资源社会保障部门和人民法院积极响应部署要求,全面加强了农民工工资支付的执法和司法工作。他们完善了政策措施,加大了治理力度,强化了工作合力,为劳动者权益的保障作出了积极的贡献。


据统计,自2020年至2024年的五年间,全国法院共审结拒不支付劳动报酬刑事案件6200余件,生效判决人数也达到了6200余人。这一数字显示了我国在治理欠薪工作上的决心和力度,也表明了大部分劳动者已经能够顺利拿到劳动报酬,治理欠薪工作已经取得了明显的成效。


各级政府和部门在落实各项政策举措的过程中,始终坚持以人民为中心的发展思想,切实维护劳动者的合法权益。他们不仅加强了对违法行为的打击力度,还积极引导企业加强内部管理,建立健全工资支付制度,从源头上预防和遏制欠薪问题的发生。


然而,我们也要清醒地认识到,欠薪问题仍然存在,治理欠薪工作仍然任重道远。为此,最高法和人力资源社会保障部将进一步强化对下指导,加强部门间的协调配合,形成治理欠薪的合力。他们将筑牢民生保障底线,切实服务高质量发展,为劳动者创造更加公平、公正、稳定的工作环境。


总的来说,我国在治理欠薪工作上已经取得了显著的成效,但仍需继续努力。各级政府和部门应继续加强监管力度,完善政策措施,引导企业加强内部管理,确保每一位劳动者都能按时拿到劳动报酬,享受到应有的权益和尊严。只有这样,我们才能真正实现高质量发展的目标,为人民的生活提供更加坚实的保障。


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