为持续优化营商环境，加强劳动人事争议调解和预防工作，及时化解、妥善调处劳资纠纷，增强了辖区企业劳动法律意识，指导和服务企业构建和谐劳动关系，进一步营造尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围。2023年11月27日，在何耀华副镇长牵头组织下，沙田人社分局开展了2023年第五期劳动争议仲裁“观摩庭”活动。

　　本次“观摩庭”活动采取先观摩庭审案例、后召开研讨会的形式进行，选取了一宗具有代表性的劳动争议案件作为观摩庭案例，邀请了镇根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位及6家物流运输企业走进庭审现场。

　　庭审前，仲裁员向各成员单位及企业代表提供了案情简介及涉及的法律法规政策等资料。庭审现场劳资双方观点激烈交锋，仲裁员思维缜密，聚焦争议焦点，查清案件事实，展现案件审理的专业性和公正性，让观摩人员受益匪浅。

　　庭审结束后，沙田人社分局与各成员单位及企业代表召开交流座谈会，会议由黄锦辉分局长主持。仲裁员针对庭审案件，为参会人员开展了生动的“以案释法”，通过对真实案例的剖析，使企业代表更深刻地认识到依法依规用工和保护劳动者合法权益的重要性。会议最后，黄锦辉分局长传达了近期关于开展东莞市2023年根治欠薪冬季百日行动通知内容精神， 强调各成员部门要各负其责、加强协作联动，形成治欠强大工作合力，抓准根治欠薪工作重点难点，防范重大欠薪事件发生，各企业要守法经营，规范劳动用工，切实保障劳动者和用人单位合法权益。

　　下来，沙田人社分局将继续加大劳动社保法律法规普法宣传力度，拓宽宣传渠道，采取媒体宣传送法上门等多种形态，提高企业用工管理水平、加强前端防范，提升化解劳动争议能力，助力企业高质量发展。